ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ В СФЕРЕ ТУРИЗМА
Ключевые слова:
туристическое образование, подготовка кадров, мягкие навыки, практическая подготовка, культурная компетенция, владение языком, цифровые технологии, дуальное образование.Аннотация
В данной статье анализируются специфические особенности подготовки кадров в сфере туризма, актуальность и проблемы данного процесса. В исследовании рассматриваются теоретические и практические аспекты туристического образования, необходимость адаптации к региональным потребностям, важность мягких навыков и использование современных технологий. Автор предлагает рекомендации по совершенствованию системы подготовки кадров для повышения качества обслуживания в туризме. В статье освещены такие важные аспекты, как модель дуального образования, языковая компетенция, культурная коммуникация, профессионально-психологическая подготовка. Кроме того, подчеркивается тесная связь туристической отрасли с сезонностью, изменяющимися внешними факторами и цифровыми технологиями. Результаты исследования дают практические рекомендации по реформированию системы подготовки кадров в туристическом секторе Узбекистана.Загрузки
Опубликован
2026-01-04
Выпуск
Раздел
Articles
Категории
Лицензия
Copyright (c) 2026 Sayyora Rustamova , Mohlaroy Abdulhakimova (##default.groups.name.author##)

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Как цитировать
Рустамова, С., & Абдулхакимова , М. . (2026). ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ В СФЕРЕ ТУРИЗМА. Humansciences: Журнал наук о человеке, 1(2), 23-29. https://humansciences.uz/index.php/hs/article/view/111