СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ РЕСУРСАМИ В ВЫСШИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ.

Авторы

  • Лайло Абдурахманова Автор

DOI:

https://doi.org/10.47390/hum-i1v2y2026/n04

Ключевые слова:

высшее учебное заведение, конкурентоспособность, кадровые ресурсы, управление персоналом, человеческий капитал

Аннотация

В данной статье исследуется роль и значение системы управления кадровыми ресурсами в повышении конкурентоспособности высших образовательных учреждений. В ходе исследования проанализировано влияние современных подходов к управлению персоналом, развития профессионального потенциала сотрудников, механизмов их мотивации и оценки эффективности на качество высшего образования и конкурентные преимущества института в рыночных условиях.

Загрузки

Опубликован

2026-01-30

Выпуск

Том 2 № 1 (2026): HUMANSCIENCES.UZ: ЖУРНАЛ НАУК О ЧЕЛОВЕКЕ

Раздел

Articles

Категории

Лицензия

Copyright (c) 2026 Laylo Abdurakhmanova (Author)

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.

Как цитировать

Абдурахманова, Л. (2026). СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ РЕСУРСАМИ В ВЫСШИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ. Humansciences: Журнал наук о человеке, 2(1), 26-31. https://doi.org/10.47390/hum-i1v2y2026/n04