HR-ANALITIKA SANOAT 4.0 SHAROITIDA: SUN’IY INTELLEKT ORQALI XODIMLAR SAMARADORLIGINI PROGNOZ QILISH VA BOSHQARISH

Mualliflar

  • Abdulxofiz Hamrayev Samarqand iqtisodiyot va servis instituti, Menejment yo‘nalishi magistranti Author https://orcid.org/0009-0009-0982-5264
  • Ashur Ali Latipov Samarqand iqtisodiyot va servis instituti Author

Kalit so‘zlar:

HR analitika, sun’iy intellekt, sanoat 4.0, HR moslashuvchanligi, xodim samaradorligi, ish xavfsizligi, avtomatlashtirish

Annotatsiya

Sanoat 4.0 sharoitida HR boshqaruvi sun’iy intellekt yordamida raqamlashtirilmoqda. AI HR analytics xodim samaradorligini oshirish, ish xavfsizligini ta’minlash va ish jarayonlarini avtomatlashtirishga yordam beradi, ammo maxfiylik va algoritmik xatolarga e’tibor berish zarur.

Muallif Biografiyasi

  • Abdulxofiz Hamrayev, Samarqand iqtisodiyot va servis instituti, Menejment yo‘nalishi magistranti

    1-bosqich magistratura talabasi

Yuklab Olishlar

Nashr qilingan

2025-12-01

Son

Jild 1 Raq. 1 (2025): HUMANSCIENCES.UZ: INSONSHUNOSLIK FANLARI JURNALI

Bo‘lim

Articles

Kategoriyalar

Litsenziya

Mualliflik huquqi (c) 2025 Humansciences: Journal of Humanities

Creative Commons License

Ushbu ish Creative Commons Attribution 4.0 International License ostida litsenziyalangan.

Qanday Iqtibos Keltirish

Hamrayev, A., & Latipov, A. A. (2025). HR-ANALITIKA SANOAT 4.0 SHAROITIDA: SUN’IY INTELLEKT ORQALI XODIMLAR SAMARADORLIGINI PROGNOZ QILISH VA BOSHQARISH. Humansciences: Journal of Humanities, 1(1), 59-62. https://humansciences.uz/index.php/hs/article/view/28